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销售经理(海外)

岗位职责
  1. 根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
  2. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息,整理和分析并定期提交相关报告;
  3. 根据海外代理体系,实施区域的拓展工作;
  4. 海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司海外市场销售目标制订详细的市场开拓计划、方案并落实;
  5. 执行国际市场推广计划,负责重要推广(twitter、linkedin、ebay 等)的维护,组织、安排、指导区域内推广活动,并评估反馈推广效果;
  6. 管控所属区域所有项目的进展,审批超限的报价,介入重点客户及重点项目的成本核定、资源协调;
  7. 对所属区域的出货订单的收汇情况进行有效管控,介入异常收汇的处理;
  8. 对客户投诉和索赔信息进行指导、调查和费用审核,初步分析原因及拟定纠正和预防措施;
  9. 基于公司现有产品开发新的应用领域;
  10. 积极与供应链沟通协调,保证货物按时出口;
  11. 不定期组织并参加相关海外市场展会。
岗位要求
  1. 本科以上学历,英语六级以上或其他同等语言能力证书;
  2. 优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好;
  3. 精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程;
  4. 熟知:对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;欧美主要国家关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识;熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等;
  5. 有现有客户资源或有技术支持经验者优先;
  6. 具有五年以上国际贸易工作经验。
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